ลักษณะสำคัญขององค์กร
วิสัยทัศน์
ประชาชนอำเภอแม่สาย มีสุขภาพดี ภายใต้ระบบบริหารที่มีคุณภาพและมาตรฐาน
ผสมผสานแบบองค์รวม ประชาชนมีส่วนร่วมพัฒนา นำพาชุมชนเข้มแข็ง
พันธกิจ
1. พัฒนาศักยภาพบุคลากรและส่งเสริมการมีส่วนร่วมในองค์กรและนอกองค์กร
2. จัดบริการสุขภาพแบบองค์รวมให้มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพ
3. พัฒนาระบบสุขภาพโดยการมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย
4. บริหารจัดการด้านสุขภาพแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
จุดมุ่งหมาย
ประชาชนอำเภอแม่สายมีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ทั้งร่างกายและจิตใจ
เป้าประสงค์ระยะสั้น
ประชาชนเข้าถึงบริการสุขภาพ มีระบบเฝ้าระวังและป้องกันสุขภาพ บริการเชิงรุก ชุมชนเข้มแข็ง
เป้าประสงค์ระยะยาว
1. จัดบริการสุขภาพองค์รวมและบูรณาการกับเครือข่ายมหามิตรให้มีคุณภาพที่ต่อเนื่องและยั่งยืน
2. เพิ่มเสถียรภาพการเงินการคลัง
กลยุทธ์หลัก
1. บูรณาการการจัดบริการสุขภาพองค์รวมอย่างมีคุณภาพครอบคลุมระดับปฐมภูมิ และทุติยภูมิ
2. พัฒนาขีดสมรรถนะการสร้างคุณค่าและมูลค่าเพิ่มในการกำกับดูแล ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผล
กลยุทธ์การพัฒนา
1. เพิ่มขีดสมรรถนะการบริหารและสนับสนุนระบบบริการสุขภาพแบบบูรณาการที่ดี
2. พัฒนาขีดสมรรถนะองค์การเครือข่ายบริการสุขภาพให้มีสุขภาวะ
3. บริหารการพัฒนาประสิทธิภาพและการใช้ประโยชน์ระบบสารสนเทศและการสื่อสาร
วัฒนธรรมองค์กร
1. ให้บริการตามมาตรฐานวิชาชีพ ยึดหลักเสมอภาค เท่าเทียมกัน
2. ทำงานโดยยึดหลักการทำงานเป็นทีม และเคารพมติส่วนใหญ่
3 ให้ความร่วมมือในการประหยัดพลังงาน ซื่อสัตย์ อดทน
4. ให้บริการผู้มาติดต่อราชการ ให้ได้รับความสะดวก รวดเร็วเป็นอย่างดี และยินดีต้อนรับผู้มารับบริการด้วยความเต็มใจ ยิ้มแย้ม แจ่มใส พูดจาไพเราะกับทุก ๆ ท่าน
5. การแต่งกายสุภาพ เหมาะสม ถูกต้องตามข้อตกลงขององค์กร
6. ส่ง เสริมสุขภาพและเป็นแบบอย่างที่ดีด้านสุขภาพ เช่นการออกกำลังกาย , การรับประทานอาหารที่ถูกสุขลักษณะ, การสวมหมวกกันน็อค คาดเข็มขัดนิรภัย เป็นต้น
7. จะร่วมมือกันในการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง
ค่านิยมขององค์กร
1. บริการด้วยใจ
2. ทำงานเป็นทีม
3. ชัดเจนโปร่งใส
4. ใฝ่รู้คู่การพัฒนา
|