[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
สำนักงานสาธารณสุขอำเภอแม่สาย :: www.msdho.com
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
เมนูหลัก
ตรวจสอบสิทธิ์
Untitled Document
e-Learning
e-Learning
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 17 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
ระบบสารสนเทศ
Untitled Document
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
e-Learning
พยากรณ์อากาศ แม่สาย
+31
°
C
+31°
+22°
แม่สาย
, 22
+29° +22°
+25° +23°
+25° +22°
+27° +23°
+27° +22°
+24° +23°
ดูพยากรณ์ใน 7 วัน
ค้นหาจาก google
เครือข่ายบริการสุขภาพ
สถิติผู้เยี่ยมชม

 เริ่มนับ 23/ม.ค./2556
ผู้ใช้งานขณะนี้ 2 IP
ขณะนี้
2 คน
สถิติวันนี้
146 คน
สถิติเมื่อวานนี้ี้
285 คน
สถิติเดือนนี้
4407 คน
สถิติปีนี้
16591 คน
สถิติทั้งหมด
192340 คน
IP ของท่านคือ 3.21.162.87
(Show/hide IP)

  
กระดานงาน

ชื่อ ITA สถานะ%หัวข้อย่อยความสำคัญมอบหมาย
รหัส ITA  #MOIT 1 : หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงานเปิด01N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 2 : หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบันN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 3 : หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุของปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 4 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 5 : หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 6 : ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 7N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 8 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเาริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT 9 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียนN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 10 : หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 11 : หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานN/A0N/A1 สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 12 : หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 13 : หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566-2567 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 14 : หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการ และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้องN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 15 : หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A01N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 16 : หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 17 : หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 อย่างเป็นระบบN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 18 : หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 19 : หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 20 : หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงานเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อน โดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ.2565N/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 21 : หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหารต่อสาธารณชนN/A0N/A สมาชิก
รหัส ITA  #MOIT. 22 : หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน และรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567N/A0N/A สมาชิก
แสดง ITA /หัวข้อย่อยทั้งหมด